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大学生求职明辨企业目的 提防假招聘

来源:http://www.gzhzyc.com 责任编辑:ag88环亚 更新日期:2018-08-22 19:35

  重庆某高校的“校园大使”秦玉霜介绍,去年11月以后,报告显示:心理咨询者多来自互联网、金融行业环亚娱乐ag88。很多企业到高校参加招聘会,是借招聘会进行企业宣传,根本没有招聘计划。她提醒即将毕业的大学生,在今年上半年的招聘高潮中,应注意分辨企业的目的,以免浪费时间、精力和金钱。

  秦玉霜已有两年的“校园大使”工作经验,即负责为到学校进行宣讲或招聘的企业安排场地、时间等。在她看来,最近举行招聘会的公司很多都是为了进行企业宣传,只想提高自己企业的知名度,并没有招人的打算。她说:“甚至有些公司收了一沓简历,看都不看就直接扔给我们,那些简历现在都还锁在办公室里。”

  她介绍,QFD在网络报销系统需求分析中的应2008年11月以前的招聘都还比较“正经”,但之后“正经”招聘的公司越来越少,他们一般都打着招聘的幌子为自己的公司做宣传。秦玉霜“总结”这些名为招聘实为宣传的公司都有以下几个特点,求职大学生应注意“鉴别”:一是不关心应聘者本身的素质,只关心应聘者对自己公司了解多少,二是薪酬很低,让人提不起兴趣,三是进公司之前需要培训,而培训费用高达几万元,四是面试官问的问题不深入、不专业,敷衍了事,五是将对应聘者的能力要求提得很高……诸如此类,让人望而却步。

   


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